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融入中心,切实发挥战斗堡垒作用
2016年06月21日  www.schd.com.cn   浏览次数:0

作为攀枝花分公司燃料管理部主任、燃料党支部书记,现就支部工作如何融入到部门中心工作谈谈我的体会。

一、做支部书记的感受

(一)树立当好支部书记的光荣感、责任感和使命感

在 兼任燃料党支部书记之前,我基本上没接触过党务工作。通过学习和实践,我认为,一名支部书记不同于部门行政领导,他就好比是一个部门的领班人,在思想上应 该比别人成熟一些,品德上应该比别人高尚一些,处理问题上比别人公道一些,工作标准上比别人高一些,做出的牺牲和奉献比别人多一些,只有这样才能让大家心 服气顺信任组织。

(二)对自身角色要精确定位

作为支部书记,要充分发扬民主,发挥支委和党小组长的作用,决不能有一言堂的现象发生。在部门,遇到重大问题,如选拔班组长、绩效考评及奖金分配、评先树优等,都要及时召开支委会和党员大会以及部务会来决定,做到小事讲风格、大事讲原则,强化民主意识,促进支部工作。

二、融入中心,切实发挥支部战斗堡垒作用

(一)善于处理好各种关系

支 部书记是做人的工作,在带队伍方面更为突出。要使整个队伍活起来、动起来,协调好每一步甚至每个细节都至关重要。特别是像我这样行政、党务一肩挑的支部书 记,一定不能用行政手段处理党务工作,平时要多和员工联系、交流,协调处理好各方面的关系,调动各方面的积极因素,发挥班组、个体的最大积极能动性。

(二)充分利用“一肩挑”优势,发挥“一岗双责”作用

可 能有人认为兼职支部书记,没有任何报酬,在完成本职工作的前提下,还要承担更多的工作。我也认为,这一岗双责看似担子重了,压力大了。但经过实践,我感觉 到党务和行政工作是相辅相成的,部门行政工作需要党支部提供思想、政治和组织保证,而党务工作的成效又体现在生产经营工作之中。做好了党务工作不但会减轻 行政的压力,而且还会对行政工作起到很好的促进作用。从这个角度出发,我感觉工作更好开展了。我们支部跨两个部门,之前因为工作关系与燃料供应部负责人联 系、协调时工作方法相对单一,还出现过因为立场不同导致协调、联系不愉快情况。在我兼职燃料支部书记后,把党务、行政工作看作是一个有机的整体,树立一致 的工作目标,抓好党务和行政工作的结合,统筹兼顾,发挥出“一岗双责”的积极作用,因此方式方法更多,结果更有效。

(三)党员“五亮”活动深入人心

随 着人员的逐步减少,正常进煤时,对人员的技能、综合素质、设备的可靠性都是考验。在工作集中时,工作时间要从早上8:00一直延续到22:00,而且中午 不间断,职工对此有怨言、有想法。如何调动现有人员的积极性,消除一切不稳定因素。我利用党支部书记、部门主任的双重身份,做到行政工作与党务工作一起研 究、一起布置、一起检查、一同考核。同时,注意紧贴部门生产实际,组织开展“党员亮身份、党员当先锋”主题活动,并吸引积极分子参与其中。带领党员处处身 先士卒,凡是吃苦受累的工作走在前、干在前,不吝惜时间、体力、脑力,让职工看到榜样。在燃料管理采购和入厂煤验收的各个环节都有佩带党徽的党员在履行党 员职责、率先垂范。党徽在,党员就在,榜样就在。在去年创建集团级“入厂煤标准化实验室”工作中,充分发挥了党员先锋模范作用,上班期间布置工作、现场改 进,晚上回家继续建立和完善各类台账、记录等。通过持续改善、技术改造等,把生产工作与党支部活动有机结合起来,使支部活动更有针对性,更具吸引力。 2015年,我们公司通过了集团级“入厂煤标准化实验室”验收,并且总成绩在集团公司所有被查单位中排名第七,同时我们借集团级“入厂煤标准化实验室”创 建契机,大大提升了入厂煤验收管理水平。

在支部、党员亮承诺中,不仅停留在书面上,停留在墙上,而且充分发挥群众监督作用,公布在分工会创建的微信群中,告知群众,接受监督。群众反响很好,称沟通渠道畅通,党员就在身边。

(四)不断创新,抓好党支部建设

作 为一名新的党支部书记,我一方面继承一些好的工作方法,保持活动的连贯性。同时,又根据生产形势的变化,不断创新党务工作的新途径、新方法,以适应形势和 工作的需要。我在支部工作上,创新了一些好的经验和做法。如:开展党员责任区活动,在原有的基础上,不断加以深化,支委负责一片,党员负责一个班组,保证 责任区内每位员工都有党员联系。

(五)抓稳定,促和谐,保安全

要让员工快乐工作,没有和 谐的人际关系是不行的。为此,党支部书记做好了以下工作:一是经常排查不稳定因素,掌握员工的思想动态,及时发现并化解矛盾。二是办事公道、讲原则,正确 处理好班组长选拔任用,科学进行人员搭配;正确处理好各种先进人物的评选工作;严格劳动纪律和工作规范管理。总之就是要减少矛盾,让员工心情舒畅,最大限 度地发挥积极性。三是经常与员工谈心、沟通,打开员工的心结,了解愿望和诉求,从而加以正面引导。我们支部的工作理念是,领导干部人人都要懂生产管理,人 人都要会做思想政治工作,党员干部人人都有义务做员工的思想政治工作。

(六)指导好分工会工作,开展丰富多彩的文体活动

培 养员工的团队意识和集体荣誉感,分工会组织职工积极参加公司工会以及分工会文体活动,如爬山、排球比赛、排舞比赛、三八节包饺子、公园踏青等活动,陶冶了 情操,锻炼了体魄,振奋了精神,增强了凝聚力。在天气炎热为职工送去清凉、在中午职工连续工作送去点心、水果,让职工倍感家的关怀,今年5月底6月初攀枝 花酷暑难耐,分工会为职工送去了西瓜395斤,受到职工好评,大家感受到了家的氛围。

如何做好基层党支部书记,更好地发挥战斗堡垒作用,还需要我们不断探索和总结。今后,我将加强学习和实践,将支部工作融入部门中心工作,服务于生产、服务于职工,让更多的职工感受到党组织就在身边、党员就在身边。

(作者系攀枝花分公司燃料党支部书记 向芳萍)

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